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地方标准《人力资源培训服务组织管理规范》由江苏省人力资源和社会保障厅归口上报,主管部门为江苏省质量技术监督局

主要起草单位 江苏省人力资源和社会保障厅人力资源市场处江苏省人力资源服务行业协会盐城市人力资源服务行业协会江苏省机械工业标准化技术委员会江苏省卫生人才交流中心南京领航人才开发有限公司江苏百得人力资源发展

主要起草人 徐文宝朱从明朱广林黄曙光徐兆林顾正钧马红兵徐苏安杨文杰黄悦周康康周军张冬

目录

标准状态

基础信息

标准号
DB32/T 2682-2014
发布日期
2014-05-20
实施日期
2014-06-20
中国标准分类号
A02
国际标准分类号
03.100.30
03 社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输
03.100 公司(企业)的组织和管理
03.100.30 劳动资源管理
归口单位
江苏省人力资源和社会保障厅
主管部门
江苏省质量技术监督局
行业分类
公共管理、社会保障和社会组织

备案信息

备案号:42344-2014。

备案公告: 2014年第7号

适用范围

本标准规定了人力资源培训服务组织的管理规范要求和绩效测评。 本标准适用于人力资源培训服务组织。

起草单位

起草人

徐文宝
朱从明
徐兆林
顾正钧
杨文杰
黄悦
张冬
朱广林
黄曙光
马红兵
徐苏安
周康康
周军