负责专业范围为企业管理咨询、培训。
擅长专业为拥有有近10年的大中型企业管理经验和16年管理咨询与培训工作经历，积累了丰富的实战管理经验，擅长企业运营管理创新、年度经营计划、战略性人力资源与机制、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、精益管理等，并结合企业实际融合贯通形成了一套适合中国国情特别是中国民营企业操作性极强的卓越企业管理方式。。
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