负责专业范围为职场管理、办公设施管理、企业文化传播、员工福利及活动等。
擅长专业为深耕行政类岗位近16年，其中近10年管理经验。具备专业的行政管理知识，贴合公司目标搭建行政前中后台团队并合理分工。从0-1搭建企业行政管理体系，已将过往经验形成方法论，累计输出各项工作指导手册达6项。能依照公司战略迅速调整团队构成及工作内容，同时具备一定经营意识，能很好的处理甲乙双方关系，助力企业目标达成。
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