负责专业范围为人力资源服务研究。
擅长专业为长期从事人力资源管理及相关领域工作，有丰富的政策研究制定和实践管理经验。主导或参与《人力资源供求信息收集与发布基本要求》《高级人才寻访服务规范》等多个国家及行业标准的研究制定工作。参与评审工信部《产业人才需求预测指南》《区块链产业人才岗位能力要求》等标准。。
全国标准信息公共服务平台
