国家标准《质量管理 能力管理和人员发展指南》 由TC151(全国质量管理和质量保证标准化技术委员会)归口 ,主管部门为国家标准委。
主要起草单位 中国标准化研究院 、中国航空工业集团有限公司 、方圆标志认证集团有限公司 、北京菜市口百货股份有限公司 、泸州老窖股份有限公司 、北京机械设备研究所 、北京遥感设备研究所 、徐州工程机械集团有限公司 、扬子江药业集团有限公司 、湖南中联重科智能高空作业机械有限公司 、新疆维吾尔自治区标准化研究院 、桂林福达股份有限公司 、江苏雄越石油机械设备制造有限公司 、重庆市宇邦线缆有限公司 、贵州茅台酒股份有限公司 、无限极(中国)有限公司 、北京擎重企业管理顾问事务所有限公司 、浙江吉利控股集团有限公司 、广州汽车集团股份有限公司 、和也健康科技有限公司 、绍兴科艺标准技术咨询有限公司 。
主要起草人 张婧姝 、谷艳君 、耿金凤 、张孔峰 、王春利 、王明 、李晓辉 、刘春光 、张宁 、张华清 、徐开祥 、任会礼 、李瑜 、黄斌 、邱晨 、贺洪威 、王莉 、刘伟德 、张兵 、陈杰 、兰波 、方志财 、顾大正 、杜锋彦 。
GB/T 19025-2001 (全部代替)
GB/T 19025-2023 现行
03 社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输 |
03.120 质量 |
03.120.10 质量管理和质量保证 |
本标准等同采用ISO国际标准:ISO 10015:2019。
采标中文名称:质量管理 能力管理和人员发展指南。