国家标准计划《高级人才寻访服务规范》由 TC292（全国人力资源服务标准化技术委员会）归口 ，主管部门为人力资源社会保障部（人事）。

主要起草单位 中国人才交流协会 。

高级人才寻访是人力资源服务领域的高端业务。

它是指人力资源服务机构为客户咨询、推荐、甄选、协助录用高级人才的服务。

在国际上，随着世界经济的快速发展，企业对高层次人才的需求日益迫切，高级人才寻访业务得到了迅速发展。

在国内，随着市场经济的高速发展，外资企业大量增加，对高级管理人员和高级技术人员的需求猛增，用人单位通过人才服务机构寻觅高级人才成为主要方式之一。

高级人才寻访服务业务存在着制约发展的因素，如服务项目不明确、服务不规范、要求不统一等问题。

因此规范高级人才寻访服务业务十分必要。

《高级人才寻访服务规范》是我国人力资源服务领域发布实施的第一项国家标准。

该项标准已成为高级人才寻访服务机构的基本遵循，该项标准的修订是为了保持标准的先进性和科学性，使其更好的引导高级人才寻访服务发展。

本标准规定了高级人才寻访服务资质及服务条件、服务流程、服务要求以及对服务质量的控制要求。本标准适用于高级人才寻访服务。