国家标准项目《网络平台招聘类信息管理要求》由 TC292(全国人力资源服务标准化技术委员会)归口 ,主管部门为人力资源社会保障部(人事)。
主要起草单位 北京市人力资源服务行业协会 、上海人才服务行业协会 、广东省人力资源管理协会 、北京市海淀区人力资源和社会保障局 、中国标准化研究院 、北京华品博睿网络技术有限公司 、北京网聘信息技术有限公司 、知了育才(北京)科技有限公司 、北京快手科技有限公司 、北京抖音信息服务有限公司 。
| 03 社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输 |
| 03.080 服务 |
| 03.080.20 公司(企业)的服务 |
本标准为管理规范标准,不涉及具体产品目录。
本标准规定了网络平台发布招聘类信息基本要求、招聘类信息要素、招聘类信息发布全流程管理要求、招聘类信息发布要求等内容,适用于网络平台招聘类信息的管理。 1.界定了网络平台招聘类信息等相关术语和定义。 2.规定了网络平台发布招聘类信息基本要求,包括建立信息内容审核与处置机制、账号安全核验与管控机制、投诉举报与异常名录联动机制等。 3.规定了招聘类信息要素,包括用人单位基本情况、招聘岗位信息等。 4.规定了招聘类信息发布全流程管理要求,包括发布主体资格(包含用人单位与人力资源服务机构)及发布主体信息审查、协议签订、账号信息审查、职位信息审查要求等 5.规定了招聘类信息公示要求、招聘服务类账号行为管理规范、实施与监管等。 6.给出了附录A(规范性)招聘服务类账号资格核验材料清单。 7.给出了附录B(规范性)禁止发布的招聘类信息内容示例。