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国家标准项目《网络平台招聘类信息管理要求》由 TC292(全国人力资源服务标准化技术委员会)归口 ,主管部门为人力资源社会保障部(人事)

主要起草单位 北京市人力资源服务行业协会上海人才服务行业协会广东省人力资源管理协会北京市海淀区人力资源和社会保障局中国标准化研究院北京华品博睿网络技术有限公司北京网聘信息技术有限公司知了育才(北京)科技有限公司北京快手科技有限公司北京抖音信息服务有限公司

目录

基础信息

制修订
制定
项目周期
15个月
公示开始日期
2026-08-27
公示截止日期
2026-09-26
标准类别
管理
国际标准分类号
03.080.20
03 社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输
03.080 服务
03.080.20 公司(企业)的服务
归口单位
全国人力资源服务标准化技术委员会
执行单位
全国人力资源服务标准化技术委员会
主管部门
人力资源社会保障部(人事)

起草单位

涉及的产品清单

本标准为管理规范标准,不涉及具体产品目录。

范围和主要技术内容

本标准规定了网络平台发布招聘类信息基本要求、招聘类信息要素、招聘类信息发布全流程管理要求、招聘类信息发布要求等内容,适用于网络平台招聘类信息的管理。 1.界定了网络平台招聘类信息等相关术语和定义。 2.规定了网络平台发布招聘类信息基本要求,包括建立信息内容审核与处置机制、账号安全核验与管控机制、投诉举报与异常名录联动机制等。 3.规定了招聘类信息要素,包括用人单位基本情况、招聘岗位信息等。 4.规定了招聘类信息发布全流程管理要求,包括发布主体资格(包含用人单位与人力资源服务机构)及发布主体信息审查、协议签订、账号信息审查、职位信息审查要求等 5.规定了招聘类信息公示要求、招聘服务类账号行为管理规范、实施与监管等。 6.给出了附录A(规范性)招聘服务类账号资格核验材料清单。 7.给出了附录B(规范性)禁止发布的招聘类信息内容示例。