国家标准计划《职业健康安全管理 绩效评价指南》由 TC310（全国风险管理标准化技术委员会）归口 ，主管部门为国家标准委。

主要起草单位 中国标准化研究院等 。

本标准修改采用ISO国际标准：ISO 45004-2024。

采标中文名称:ISO 45004-2024。

本文件为组织如何建立监视、测量、分析和评估流程提供指导，包括制定评估职业健康安全（OH&S）绩效的相关指标。它使组织能够确定是否实现了预期结果，包括持续改进职业健康安全绩效。 本文件适用于所有组织，无论其类型、行业部门、风险水平、规模或位置如何。它既可单独使用，也可作为职业健康安全管理体系的一部分使用，包括基于ISO 45001:2018或其他标准或指南建立的职业健康安全管理体系。主要技术内容包括： 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 绩效评价 4.1 总则 4.2 绩效评价为何重要 5 绩效评价过程 5.1 总则 5.2 绩效评价流程的要素 5.3 绩效评价的信息源和工具 6 绩效指标 6.1 总则 6.2 绩效指标的选择 6.3 指标的主要特征 6.4 指标的生命周期 6.5 指标类型 7 将职业健康安全绩效评价融入业务过程 8 监视、测量、分析和评价 8.1 总则 8.2 不确定性 8.3 监视和测量 8.4 分析 8.5 评价 9 沟通 10 根据结果采取措施 11 绩效评价过程审查 附录A（资料性） 绩效评价示例