国家标准计划《企业信用评价指标》由 TC470（全国社会信用标准化技术委员会）归口 ，主管部门为国家标准化管理委员会。

主要起草单位 中国标准化研究院 。

开展企业信用等级评价是评判企业信用状况的基本手段，企业信用评价的模型、指标和方法对于客观了解企业的信用状况起到了重要作用。

企业信用评价指标体系是企业信用管理的重要组成部分，而企业信用是社会信用体系的核心，通过对企业信用评价指标体系进行规范统一，将有效监督企业履行社会信用，践行社会承诺，这为企业提高其信用水平提供了有效的监督和督促，将进一步完善企业信用管理，进而将促进社会信用体系建设。

随着社会信用体系建设的不断深入，按照简政放权、放管结合、优化服务改革部署，以商事制度改革为突破口，通过年检改年报、信息公示、“双随机，一公开”监管、经营异常名录和“黑名单”制度、协同监管与联合惩戒、社会共治等措施，到目前为止，宽松便捷的市场准入环境、公平有序的市场竞争环境、安全放心的市场消费环境已经基本形成，企业自律、行业自治、社会监督、政府监管的社会共治格局已经基本建立，企业信用评价可获取的信用信息和数据资源逐步扩大，有必要在原有企业信用评价的基础上，以满足当前企业信用评价的实际工作为导向，结合当前以信用监管为基础新型监管机制下的信用信息资源，对原有评价的指标和模型进行必要的完善，以适应当前社会信用体系建设对企业信用评价的标准化需求。

完善企业信用评价指标对提高企业信用管理水平，促进信用信息共享，提高信用服务行业服务质量，保障社会信用体系建设顺利进行等都具有重大意义。

标准规定企业信用评价指标体系建立的基本原则、指标内容、评价要求和信用等级划分依据等。适用于第三方信用服务机构开展企业信用评价活动，也可用于企业开展自我信用评价，其他相关评价活动也可参照使用。 与GB/T 23794-2009相比主要技术变化如下： ——修改了标准的适用范围； ——增加了规范性引用文件； ——修改了评价指标的基本指标及附录A，将企业信用评价基本指标的一级指标修改为履约意愿、履约能力和履约行为三个方面。 ——增加了评价要求，提出开展企业信用评价时，本文件给出的基本指标在企业信用评价指标中占比应不低于40%，同时，在不同行业和领域制定企业信用评价指标时，宜制定包含本文件给出的基本指标的全套指标，即将基本指标和专项指标进行融合，以便开展信用评价活动。 ——增加了等级划分依据，按照GB/T 22116的规定，将企业的信用等级分为AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C和D四等十级，并给出等级含义。