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国家标准计划《社会责任融入管理体系实施指南》由 424-cnis(中国标准化研究院)归口 ,主管部门为国家市场监督管理总局

主要起草单位 中国标准化研究院等

目录

基础信息

计划号
20193346-T-424
制修订
制定
项目周期
24个月
下达日期
2019-10-24
申报日期
2018-11-19
公示开始日期
2019-06-03
公示截止日期
2019-06-21
标准类别
管理
国际标准分类号
03.100.01
03 社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输
03.100 公司(企业)的组织和管理
03.100.01 公司(企业)的组织和管理综合
归口单位
中国标准化研究院
执行单位
中国标准化研究院
主管部门
国家市场监督管理总局

起草单位

目的意义

本项标准属于国家重点研发计划“国家质量基础(NQI)的共性技术研究与应用”重点专项的重点行业企业社会责任技术标准研制与试点应用——制定《社会责任融入管理体系实施指南》国家标准。

本标准的制定目的在于:通过研制将社会责任融入企业各类管理体系平台的技术机制和方法模式,进一步完善我国企业社会责任国家标准体系,为我国企业社会责任实践提供强有力的技术支撑,推动我国企业全面履行社会责任,有效提升产品质量水平,促进我国经济、社会和环境的可持续发展。

制定本标准的意义在于: 1)进一步完善我国社会责任国家标准体系。

由于GB/T 36000—2015《社会责任指南》(修改采用ISO 26000:2010)是社会责任与可持续性领域针对所有组织、最基础、最通用的国家标准,而在各领域和行业应用时,则迫切需要基于各领域和行业特性更详尽、更具针对性的系列国家标准配套实施,因此,本标准的制定将与其他各领域和行业的配套国家标准以及GB/T 36000等基础通用标准一起共同构成我国完善的社会责任国家标准体系。

2)将社会责任要求纳入组织管理体系,不仅是组织控制风险的有效措施,更是激发组织创新活力进行管理提升,服务组织和社会共同可持续发展的重要方法。

本标准在GB/T 36000—2015《社会责任指南》的基础上,为组织结合自身情况,在管理上应用社会责任标准提供操作上的指导,推动相关组织社会责任和可持续性管理水平的不断提高,也同时服务于社会整体的可持续发展。

3)我国政府高度重视企业履行社会责任。

《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》(中发[2015]10号文)提出了“建立符合我国国情的企业社会责任标准体系和评价体系,营造鼓励企业履行社会责任的环境”的任务。

制定和发布本标准是原质检总局和国标委落实中发[2015]10号文的重要举措。

党的十八届四中全会明确提出将“加强企业社会责任立法”作为完善我国法律体系“加强重点领域立法”的任务之一,本标准的制定将为相关法律法规(如电子商务法等)提供重要技术支撑。

范围和主要技术内容

适用范围:本标准有针对性地为已经建立管理体系的组织应用GB/T 36000—2015《社会责任指南》等基础性社会责任国家标准提供了进一步的详尽指南,旨在帮助相关组织在遵守法律法规和基本道德规范的基础上实现更高的组织价值,推动相关组织可持续性管理水平的不断提高,最大限度地致力于可持续发展。本标准适用于已经建立管理体系的所有类型组织,不适用于认证目的。 主要技术内容包括: (1) 术语和定义; (2) 融入原则 (3) 融入管理体系指南 a) 组织背景; b) 领导力; c) 策划; d) 支持; e) 运行; f) 绩效评价; g) 改进。